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              薪酬福利

              薪酬福利

              公司薪酬原則為“對外具有競爭力、對內具有公平性”,保障員工承擔家庭責任和體現員工專業價值;公司福利原則為“綜合立體、以人為本”,通過營造安心、舒適的工作環境與生活環境來增強歸屬感。

              1. 工作時間:每周40小時工作制,分為長、短周上班;

              2. 休假:國家法定節假日按國家規定放假休息,加班按勞動法規定計算;

              3. 福利:購買社保(養老、醫療、工傷、失業、生育),每月組織員工生日會,每年免費體檢;

              4. 食宿:包住宿,宿舍配備空調、蚊帳、床墊、洗衣機;飯餐公司補貼一半費用,逢周一、三、五提供水果,隔天提供涼茶或糖水;

              5. 環境:廠區環境優美、干凈,廠區設有電視、網絡、圖書、臺球、籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等文體設施;

              6. 晉升:為員工提供管理知識和技能知識培訓,以及良好的晉升空間;

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